日経新聞に「資生堂、女性管理職4割に、20年目標。」というタイトルの記事があった。 定期的に色々な企業が女性管理職の割合について、数値目標をメディアで発表することがあるけど、数値を出す意味があるのだろか?優秀だったら登用すれば良いだけだし、…
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